Analyzing the determinants of financial management behavior of administrators in Nigerian state-owned enterprises

نویسندگان

چکیده

This study assessed the factors that determine financial management behavior of administrators in state-owned enterprises (SOEs) Nigeria. The rising cases mismanagement, which was associated with top these SOEs, prompted this study. It is believed identifying would help to find solutions problem. Based on multistage sampling technique, 385 from SOEs at federal level Nigeria participated survey. Quantitative analysis used analyze data and results show income, family size, literacy are most important affecting administrators. recommended there should be an improvement income other working conditions since has been confirmed shift factor behavior. In same vein, given role it efforts population reduction intensified. Finally, priority checkmating irresponsible

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

Thoughts on Management Reform in China’s State-Owned Enterprises

In order to improve the management level of China’s state-owned enterprises, we should consider the management environment of state-owned enterprises and construct a suitable management mode, instead of copying the management experiences in western countries. Based on an in-depth analysis, this paper puts forward suggestions for the management reform in state-owned enterprises from three aspect...

متن کامل

analyzing patterns of classroom interaction in efl classrooms in iran

با به کار گیری روش گفتما ن شنا سی در تحقیق حا ضر گفتا ر میا ن آموزگا را ن و زبا ن آموزا ن در کلا سهای زبا ن انگلیسی در ایرا ن مورد بررسی قرار گرفت. ا هداف تحقیق عبا رت بودند از: الف) شنا سا ئی سا ختارهای ارتبا ط گفتا ری میا ن معلمین و زبا ن آموزا ن ب) بررسی تا ثیر نقش جنسیت دبیرا ن و زبا ن آموزان بر سا ختا رهای ارتبا ط گفتا ری میا ن آنها پ) مشخص کردن اینکه آ یا آموزگاران غا لب بر این ارتبا ط گف...

this study investigated the relationship between quality of work life and organization citizenship behavior from the viewpoint of teachers in high schools in tehran city.

چکیده هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی در مدارس مقطع متوسطه پسرانه شهر تهران از دیدگاه دبیران بود. روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی بود. از بین دبیران مدارس شهر تهران تعداد 380 نفر به روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند و با تکمیل پرسشنامه ی کیفیت زندگی کاری والتون(1975) و پرسشنامه ی رفتار شهروندی سازمانی پودساکو...

15 صفحه اول

ذخیره در منابع من


  با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ژورنال

عنوان ژورنال: Investment management & financial innovations

سال: 2022

ISSN: ['1810-4967', '1812-9358', '1813-4998']

DOI: https://doi.org/10.21511/imfi.19(3).2022.23